국제 여성의 날을 표시하기 위해 Diane von Furstenberg는 YouTube와 파트너십을 맺고 연례 혐의 축하 행사를 열었습니다. Pier 57의 YouTube NYC Space가 이끄는 YouTube 제작자 인 Cleo Abram이 이끄는 Furstenberg는“온화함은 통화입니다. 관대함은 투자입니다.
DVF에서 열린 국제 여성의 날 이벤트의 유산에 이어 “Ingharge & The Power of Distness”는 업계 전역의 여성들을 모아 일련의 패널과 성능 문제를 논의했습니다. 청중은 Incharge 플랫폼 (Connect, Expand, Inspire, Advocate)을 통해 취해졌으며 올해는 친절의 힘과의 관계를 탐구하면서 대화를 한 단계 더 발전 시켰습니다.
오늘의 첫 번째 패널 인 “Charked Owns Who Are”는 그의 형제 Vellies의 창시자 인 Aurora James를 선보였습니다. 대화는 비즈니스와 사회에서 여성의 집단적 힘을 강조하면서 도덕과 돈을 충족시키고 담당하는 방법의 의미에 깊이 들어갔다. 두 여성 모두 공동체와 공감의 중요성을 강조했습니다.
부시 대변인은“여성들이 우리가 더 강해지고 있다는 사실을 알고 있으며, 우리가 기록적인 사업을 개설한다는 것을 알고, 여성들이 힘을 키우고 있다는 것이 분명하다고 생각한다. “우리는 서로에게 투자하고 있습니다. 우리는 전 세계에서 돈이 움직이는 방식을 바꾸고 있습니다. 우리는 여성 신체의 자율성을 기록한 수의 여성들에게 보호하기 위해 투표하고 있습니다. […] 나는 그들이 우리의 집단적 힘에 대비할 준비가되어 있다고 생각하지 않으므로, 그들은 실제로 그들이 그것을 찢어 버리기 위해 지금 할 수있는 일을하고 있다고 생각합니다. ‘
Diane von First의 Aurora James와 Sofia Bush Getty Images
대화가 불평등과의 지속적인 전투로 이동함에 따라 제임스는 다른 사람들에게 “지역 사회를 보지 말라”고 조언했습니다.
제임스의 플레이 북의 대부분은 15% 서약으로 경제적 변화를 일으킬 때 계속해서 큰 역할을합니다. 그녀는 “많은 사람들이 그것을 추적 할 수 없다면 그것을 할 수 없기 때문에”말했다.
제임스는“서약이 성공한 이유 중 하나는 회사가 실제로 어려움을 겪고 있다는 매우 복잡한 감정적 감정에 데이터를 넣을 수 있었기 때문이다. “트럭 하나와 결혼 한 사람들과 일을 협상하기는 항상 어렵다. 나는이 기후에서 특히 어렵다고 생각한다. 그러나 나는 항상 걸림돌이 운동량의 징조라고 말했다.”
MSNBC의 The Weekend의 공동 주최자 인 Alicia Menendez는 “The Multiplier Effect”라는 패널을 조정했습니다. 연사에는 우리 위치의 공동 창립자 인 Siza Shahid, Malala Fund 및 현재 벤처가 포함되었습니다. Nelle Miller, 뉴욕 주 JP Morgan Private Bank의 공동 집행 책임자. YouTube 제작자 Kinigra Deon. 이 토론은 여성의 행동에서 여성 리더십의 힘과 혁신, 금융, 스토리 텔링 및 기업가 정신이 경제 성장을 촉진하는 데 어떻게 사용되는지를 탐구하는 것으로 나타났습니다.
Diane von Farstenberg와 Sofia Busch Getty 이미지 Diane von Farst
이 대화는 벤처 캐피탈 여성의 2% 미만이 현재 여성과 약혼하고 있다는 여성으로서 벤처 캐피탈을 확보 해야하는 도전을 강조했습니다. 이 그룹은 또한 성공적인 사업을 구축하는 데 일관된 노력과 다양한 리더십의 중요성을 공유했습니다.
Shahid는 그녀가 우리 집을 시작할 때 많은 투자자 회의에 의해 거부 당했으며, 그 이유 중 하나는 그녀의 비즈니스 임무 일 수 있다고 말했습니다. “우리는 투자자들과의 회의에 참석했을 때 100 개가 넘는 Nos를 받았습니다.” 그것은 여러 가지 이유가있었습니다. 우리는 모두 통계를 알고 있습니다. 벤처 자본가의 2% 미만이 여성에게 간다는 것을 알고 있습니다. 수도 자체는 더 많은 접근성을 가진 여성에게 보내집니다. 그래서 틈새 시장으로 간주되는 것을 포함하여 그들이 거부 된 이유는 여러 가지가있었습니다. ‘
Menendez는 틈새 시장으로 여겨지는 사업의 거부 외에도 일부 작품에는 여성이 비영리 공간으로 밀려 났다고 덧붙였다.
Menendez는 “우리는 여성들이 어떻게 든 우리가 돈을 벌고 싶거나 그것이 누구의 최선의 이익이 아니라는 것이 분명하지 않다는 것을 분명하지 않다”고 말했다. “자본을 사용하면 강력한 무언가를 갖는 방법을 선택할 수 있습니다. 그래서 제가 미디어에 있다는 점을 감안할 때 관심이있는 이유입니다. 우리는 이것을 원심 분리 대화에 입력합니다. 왜 우리는 색상의 창조자가없고, 우리의 이야기가 정확하게 표현되지 않았으며, 그 중 일부는 소유권 질문입니다.”
Miller는 Deon과 Shahid가 커리어 전반에 걸쳐 많은 성공적인 창립자와 회의에서 본 사업을 어떻게 시작했는지 살펴볼 때 호기심의 분명한 요소가 있다고 말했다. 그녀는 그들의 “창립자의 장”을 변호했다.
Furstenberg는 Tina Brown, Tina Knowles 및 Cindi Lieve와 함께 Meteor의 CEO와 함께 “우리의 삶을 다시 디자인 : 대담한 재창조 마스터”라는 패널로 하루를 마쳤습니다. 이 그룹은 불확실성을 받아들이는 이야기를 공유하고 그들이 족장의 의미를 어떻게 재정의하는지 논의했습니다.
Knowles는 딸을 가르치는 것을보고 가장 중요한 교훈에서 가족은 먼저 와서 어려운시기에 강해지고 항상 스스로 진실해야한다고 말했습니다. Furstenberg는 Knowles에 덧붙였다. “당신은 당신이 가진 아이들입니다.”